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黨委書記和民鎖在集團公司本部機關先進性教育活動總結、表彰大會上的講話

時間:2005年08月03日  來源:  作者:和民鎖 閱讀:  字體:
    
同志們:
  今天,我們在這里隆重召開保持共產黨員先進性教育活動總結、表彰大會,對集團公司本部機關先進性教育活動進行全面總結,對在活動中涌現出來的先進集體和個人進行表彰。下面,我代表集團公司黨委主要講四個方面的內容。
   一、先進性教育活動的基本做法
  根據總公司黨委的統一部署,從今年4月下旬開始,集團公司本部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動。三個多月來,在總公司黨委的正確領導和督導三組的具體幫助下,各級黨組織精心組織,緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想主線,牢牢把握保持共產黨員先進性主題,認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,經過廣大黨員的共同努力,高起點、高標準、高質量地圓滿完成了教育活動的各項任務,取得了明顯實效。
 ?。ㄒ唬┥钊胄麄靼l動,力求真學深悟。為了激發廣大黨員投身先進性教育活動的政治熱情,集團公司黨委堅持把搞好宣傳發動、提高思想認識貫穿始終,把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿始終,做到總體動員廣泛,階段發動深入,確保了學習人員、時間、內容“三落實”,思想動員的覆蓋面達到100%。集團公司黨委在集團公司網站上建立了“先進性教育活動”專題網頁,在《 鐵路建設報》上開辟了先進性教育活動專欄,編發了32期先進性教育活動《情況簡報》。在學習動員階段,堅持領導帶頭認真學、通讀原文系統學、互相交流促進學、聯系實際深入學、邊學邊改推動學的方式,增強學習效果。集團公司領導班子成員均按要求字數超額完成了讀書筆記,最多的達3萬余字。集團公司黨委中心組集中時間,在深入學習理論的基礎上,對關系企業改革發展的重大問題進行了認真研討;集團公司領導的專題黨課、形勢輔導報告,把先進性教育活動引向了深入;黨委副書記、紀委書記高令旗為接受集中培訓的機關33 名黨支部書記作了輔導報告。各黨支部普遍采取自學通讀、專題輔導、集中交流、及時補課等方式,保證每個黨員得到學習和教育;廣大黨員在學習中也表現出了較高的學習熱情,合理解決工學矛盾,下班后、節假日、出差途中都成了看書學習、撰寫心得筆記的寶貴時間,每個黨員累計學習時間達到48小時以上。各單位、各部門不僅注重通讀、精讀相結合,還采取典型示范引導、革命傳統教育等形式,把理論學習、形象教育和理性思考有機結合起來,有效地激發了黨員學習的主體意識和主動精神,增強了學習培訓的效果。
 ?。ǘ╅_展主題討論,確立具體標準。為了有針對性地提出體現時代精神、反映本部機關不同層面特征、符合本部機關黨員實際的保持先進性的具體要求,集團公司黨委堅持以《黨章》中關于黨員條件、黨員義務和黨員干部的規定為依據,以胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性的“六個堅持”為基本要求,采取上下結合的方式,提出本部機關黨員先進性具體要求的討論方案,組織廣大黨員圍繞理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織觀念、業務素質、工作作風、模范作用等內容,進行了深入思考、反復討論,形成了切合實際的“五堅持五保持”的總體要求,明確了黨員領導干部要當好“五個表率”和黨員要做到“五個帶頭”的具體要求。使黨員發揮先進性作用有了依據,使群眾看黨員的先進性作用有了尺子,使黨組織考核黨員的先進性作用有了標準。
 ?。ㄈ┻\用典型引路,創新活動載體。在先進性教育過程中,集團公司黨委堅持做到 “規定動作” 不走樣、“自選動作”有創新,運用正反兩方面的典型,引導廣大黨員學習先進事跡,樹立先進性意識,增強先進性建設的自覺性。
  集團公司黨委舉行了先進事跡報告會,馬新安、王海、呼秀珍、馬建爭等四名優秀共產黨員的先進事跡報告,深深教育了機關全體黨員。集團公司紀委結合先進性教育活動,以五公司李雙發、顏俊祥、黃平、陳萬忠受賄行賄案件為反面典型,對集團公司各級領導人員進行警示教育。廣大黨員堅持以先進模范人物為“鏡子”,看自己在理想信念、宗旨意識和黨性觀念上還有哪些差距;堅持以先進模范人物為“標尺”,比自己在敬業精神、能力水平和模范作用方面還存在哪些不足;堅持以先進模范人物為楷模,堅定整改信心,明確整改措施和努力方向;堅持以反面典型為“警鐘”,增強廉潔從業的自覺性,提高拒腐防變的能力。
 ?。ㄋ模┏浞职l揚民主,找準存在問題。為了動員廣大員工幫助集團公司領導班子和本部機關找準存在的主要問題,集團公司黨委向所屬14個單位及本部機關各支部下發了征求意見的通知,采取召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、個別訪談等形式,共征求到對集團公司領導班子、班子成員、機關各部門及部門負責人的意見和建議1134 條,征求意見表回收率達到100%。先進性教育活動辦公室對收集到的意見進行了認真梳理,形成意見和建議433條,其中:對集團公司領導班子提出23個方面78條;對集團公司領導班子成員提出41條;對機關各部門提出188條;對各部門負責人提出126條。此外,集團公司領導班子成員之間互相提意見41條。對征求到的意見和建議,都分別按照規定程序進行了逐一反饋,為撰寫黨性分析材料、搞好分析評議和制定整改措施提供了依據。集團公司領導班子通過集中學習研討、召開專題民主生活會等形式,找準了提高管理水平和效率、推進主輔分離、輔業改制和分離企業辦社會職能、困難企業的扭虧解困工作、推進干部人事制度改革、加強黨建思想政治工作等8個方面的突出問題,明確了領導班子整改工作重點和今后的努力方向。
 ?。ㄎ澹┥钊敫愫命h性分析,認真開展民主評議。一是開展了談心活動。廣大黨員把談心過程作為交流思想的過程,開展批評與自我批評的過程,共同提高、增進團結的過程。通過談心,使黨員聽到了來自各個不同層面的看法和建議,對自己存在的問題形成了比較全面客觀的認識。二是嚴格質量標準,深入搞好黨性分析。各單位引導黨員結合征求到的意見,重點從理想信念、宗旨意識、紀律和作風、先鋒模范作用四個方面,對照黨章規定和新時期保持共產黨員先進性的基本要求和具體要求,深入查找與之“不適應”、“不符合”的突出問題,嚴格審閱把關,提高黨性分析質量,對結合個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的黨性分析材料,提出意見,進行了反復修改。三是積極開展批評與自我批評,認真搞好民主評議。在組織生活會上,廣大黨員敞開思想,暢所欲言,積極開展批評與自我批評,把生活會開成了交心會、幫促會、鼓勁會。在民主評議的基礎上,黨支部嚴格組織程序,堅持評價標準,客觀公正地對每個黨員提出評議意見,使評議意見與黨員平時表現相吻合、與民主評議相印證、與群眾公認相一致。
  在集團公司領導班子專題民主生活會上,班子成員態度誠懇、敞開思想、坦誠相見,緊緊圍繞保持先進性的主線找差距,抓住企業發展的主題找問題,對照黨員領導干部標準找不足;堅持集團公司存在的問題把班子擺進去,班子存在的問題把自己擺進去,從保持黨員先進性的高度和權力觀、地位觀、利益觀等方面,進行深刻剖析,查問題、找原因、論危害、定措施??偣抉R力副總經理和督導組燕書記對這次專題民主生活會給予了充分肯定。認為這次民主生活會,準備充分,黨政主要領導帶頭,主題突出,氣氛融洽,敢于拿起批評與自我批評的思想武器,談成績實事求是,擺問題不遮不掩,提意見推心置腹,抓整改方向明確,體現出了共產黨人的胸懷與勇氣。
 ?。┣袑嵶ズ谜?,解決突出問題。集團公司黨委堅持做到 “兩個結合”。一是立即整改與長期整改相結合。在認真梳理問題、制定整改方案和整改措施的基礎上,對群眾反映強烈、具備整改條件的問題立即進行了整改,對一時解決不了的體制性、機制性、政策性的問題,列出了專題,制定了分步整改的措施和辦法,使廣大職工群眾既感受到了先進性教育的成效,又看到了企業發展的遠景。二是個人整改與組織整改相結合。黨員個人根據分析評議階段查找出的問題,普遍制定了整改措施。各支部、各部門普遍制定了整改方案。集團公司領導班子根據查找出的突出問題,制定了《整改方案》和《整改實施計劃》,明確了8 個方面的整改重點和67 個具體問題,提出了123 條整改措施,并明確了整改目標和時限要求,落實了分管領導、責任部門和責任人。在此基礎上,集團公司黨委召開了整改情況通報會,進行了滿意度測評,54人參加了測評,其中黨員47名,群眾7名,滿意度達99.6%,其中滿意79.3%,基本滿意20.3%,不滿意0.4%。從抽樣調查、個別訪談和測評結果看,廣大黨員和職工群眾對本部機關先進性教育活動和整改工作比較滿意,并給予了充分肯定。在先進性教育活動中,也涌現出了一批先進黨組織和優秀共產黨員,在今天的大會上,將要對評選出的先進黨支部和優秀黨員進行表彰,以激勵機關各級黨組織和廣大共產黨員更加努力地實踐“三個代表”重要思想,永葆先進性。
  二、先進性教育活動的主要成效
  在教育活動中,集團公司黨委牢牢把握、全面落實中央提出的指導思想、目標要求和指導原則,努力在提高教育活動的針對性和有效性上下功夫,取得了明顯成效。
 ?。ㄒ唬┥罨藢Α叭齻€代表”重要思想和黨的先進性建設的認識,黨員思想政治素質明顯提高。通過開展教育活動,廣大黨員受到了一次系統的“三個代表”重要思想的教育,加深了對其科學內涵和精神實質以及黨的先進性本質的理解。許多黨員認為,保持黨員先進性,就是要把“三個代表”重要思想體現在實際工作中,落實到本職崗位上。廣大黨員自覺對照“三個代表”的要求,聯系思想和工作實際進行反思,進一步找到了差距,明確了方向,增強了推進集團公司持續快速發展的責任感和使命感。
 ?。ǘ┱牧艘恍┯绊扅h組織建設和企業發展的突出問題。一是結合集團公司改革發展的實際抓整改。在清理、整合和修改現有制度的基礎上,先后制定、出臺了企業的戰略目標(草案)、《關于加強和改進黨建思想政治工作的實施意見》、《項目管理條例》、《關于切實提高黨員領導干部思想政治工作水平的十點意見》等,積極開展創建“四好班子”和創建“五好項目經理部”活動,保證企業的可持續發展。二是結合領導干部廉潔自律抓整改。對集團公司長期拉用、借用下屬單位小汽車、公車私用等已經清理退還完畢;高度重視部分領導人員在住房方面存在的突出問題,做出安排和規定,目前,對副處職以上人員的住房情況審查核實工作已經結束,年底前徹底清退完畢。三是結合制度建設抓整改。建立預警告誡和獎懲激勵等制度,形成方法靈活、措施得當、管理科學、監督得力的黨員管理新機制;總結推廣各種形式的黨性實踐活動,積極探索不同層次、不同行業、不同部門、不同群體黨員發揮先鋒模范作用的新途徑、新路子,初步形成黨員立足崗位作貢獻的長效機制等。四是針對黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題抓整改。集團公司黨委緊緊抓住先進性建設這個主題,針對不同層面的黨員和黨組織明確整改重點。普通黨員重點解決好與保持先進性的要求“不適應”“不符合”方面存在的突出問題;黨員領導干部重點解決好在發展觀和權力觀方面存在的突出問題;機關黨員干部開展了“管理水平、服務水平雙一流”活動,重點解決好在管理能力、服務基層、服務群眾方面存在的突出問題;領導班子重點解決好領導能力和影響本單位改革發展穩定方面存在的突出問題;黨組織重點解決好自身建設和黨員教育管理方面存在的突出問題。
  (三)積累了黨員教育管理的有益經驗,黨組織建設進一步加強。集團公司黨委以教育活動為契機,積極探索新形勢下加強黨員教育管理的有效方法,探索黨員發揮先鋒模范作用的有效途徑,進一步加強了黨組織的自身建設。在教育活動中,通過改進和創新學習方法,堅持依靠群眾開門搞教育,拓寬民主渠道,獲得了解決問題的強大動力,積累了堅持從嚴治黨與堅持正面教育相結合的有效方法,提高了黨組織解決自身問題的能力,增強了黨組織的生機與活力。所開展的創建“四好班子”、“五好項目經理部”、“管理水平、服務水平雙一流”等系列主題實踐活動,為黨員發揮作用、展示作為創造了條件、搭建了舞臺,實現了加強黨的建設與推進集團公司中心工作的有機結合,提高了黨組織融入中心、服務大局的能力。
 ?。ㄋ模┰鰪娏朔栈鶎?、服務群眾的觀念,機關作風進一步轉變。本部機關及職能部門對照職工群眾提出的意見和建議,深入查找宗旨意識和工作作風上的差距,針對存在的突出問題,制定措施加以整改。教育活動開展以來,機關工作作風進一步轉變,服務基層、服務群眾、服務發展的自覺性和主動性顯著增強,機關干部的精神面貌、工作干勁和工作效率有了明顯改觀。
 ?。ㄎ澹┐龠M了各項工作,實現了“兩不誤、兩促進”。集團公司黨委堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀統攬全局,正確處理開展教育活動和做好各項工作的關系,把廣大黨員在教育活動中煥發出的積極性和創造性,引導到全面深入推進集團公司持續快速發展上來,有力地促進了各項工作。今年上半年,企業營業額完成50.6億元,新簽合同額80億元,實現了各項工作與教育活動“兩不誤、兩促進”。
  雖然先進性教育活動取得了明顯成效,但仍然存在不足之處,主要表現為:廣大黨員集中學習教育階段取得的學習效果有待鞏固;經常性地開展學習教育的長效機制有待建立和完善;少數單位和部門相互批評做得不夠;有些部門整改措施不太具體;對集團公司改革發展、機關作風、特別是涉及群眾利益方面的問題,目前取得的整改效果離群眾要求還有一定距離。這些問題,都必須引起我們的高度重視,并在鞏固和擴大整改成果過程中采取有力措施,切實加以解決。
  三、先進性教育活動的主要體會和基本經驗
  這次保持共產黨員先進性教育活動,為我們深入學習實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性,開辟了新的途徑,為在新的歷史條件下不斷加強和改進企業黨組織建設和黨員隊伍教育管理提供了新的動力,也為在企業改革發展中更充分地發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積累了寶貴的實踐經驗,得到了許多啟示。
 ?。ㄒ唬┍仨毟叨戎匾?,思想認識到位,努力在“取得實效”上下功夫。先進性教育活動要取得實效,認識到位是前提,領導重視是關鍵,取得實效是目的,群眾滿意是標準。只有各級領導干部尤其是第一責任人始終成為黨的先進性建設的帶頭人,只有把黨的先進性建設作為企業改革發展的戰略需求和內在動力,才能使先進性建設不斷取得實效。
 ?。ǘ┍仨毦o緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫。真學是保持共產黨員先進性的途徑,真懂是保持共產黨員先進性的基礎,真信是保持共產黨員先進性的前提,真用是保持共產黨員先進性的目的。只有對“三個代表”重要思想做到真學、真懂、真信、真用,才能不斷提高黨員隊伍的思想政治素質,永葆黨的先進性。
 ?。ㄈ┍仨毦o緊把握保持先進性這個主題,在建立長效工作機制上下功夫。機制決定方向,機制牽動全局,機制決定活力。只有立足“三個代表”重要思想的高度構建長效機制,立足“長期受教育、永葆先進性”的要求健全長效機制,立足提高黨的執政能力的根本目的創新長效機制,才能使先進性建設的實踐始終充滿生機和活力。
 ?。ㄋ模┍仨殘猿秩罕娐肪€,充分發揚民主,在解決突出問題上下功夫。群眾滿意不滿意、群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾答應不答應,是檢驗先進性教育活動成效的根本標準。只有堅持群眾路線,廣泛發動群眾,充分發揚民主,自覺接受職工群眾的監督,才能使先進性教育活動真正成為“黨員受教育、企業有發展、群眾得實惠”的群眾滿意工程。
 ?。ㄎ澹┍仨毦o密圍繞集團公司發展這個中心,堅持“兩手抓、雙促進”,在搞好結合上下功夫。只有堅持“兩手抓、雙促進”,正確處理好先進性教育活動與推進企業各項工作的關系,才能確保先進性教育活動的效果,促進企業的改革發展,實現“雙促進、雙豐收”。
  四、對今后工作的幾點要求
  集團公司本部機關先進性教育活動到今天將告一段落。但加強黨的先進性建設是一項長期艱巨的政治任務。下一步,我們要認真抓好以下工作:
 ?。ㄒ唬┥钊胱ズ谜墓ぷ鞯穆鋵?,鞏固擴大教育活動成果。要充分認識鞏固擴大整改成果的重要性,進一步落實整改方案和整改措施。對于已經整改的問題,要加以鞏固,防止反彈。對于尚未整改的問題,要建立落實整改責任制,以群眾監督評價為保證,認真抓好整改措施的落實。做到承諾一項,整改一項,兌現一項。要建立和實施督查督辦制度,使整個整改方案特別是中長期整改方案真正落到實處。
 ?。ǘ┨剿鹘⒈3止伯a黨員先進性的長效機制。中央提出,在全面做好教育活動總結的基礎上,要探索和建立健全黨員的學習、教育、管理、激勵、聯系群眾以及發揚黨內民主的長效機制。我們要緊密聯系集團公司改革發展穩定的實際和黨員隊伍建設的現狀,深入分析新時期集團公司黨建、思想政治工作出現的新情況、新問題,堅持繼承與創新共舉,教育和管理并重,認真總結先進性教育活動中的成功經驗和行之有效的措施辦法,用制度的形式固定下來,納入黨的思想建設、組織建設、作風建設的制度體系,逐步健全完善保持共產黨員先進性的長效機制,把集團公司黨的建設和推進企業發展提高到一個新水平。
 ?。ㄈ┌严冗M性教育活動激發出來的政治熱情和積極性引導到促進集團公司持續快速發展的各項工作上來。各級黨組織和廣大黨員要珍惜和充分發揮先進性教育活動取得的成果,進一步把先進性教育活動煥發出的政治熱情和積極性轉化為做好本職工作的動力,團結帶領職工群眾開拓進取,創造新的業績,鞏固和擴大先進性教育活動成果。
 ?。ㄋ模┓e極做好集團公司第二批先進性教育活動的督促、檢查和指導工作。各子(分)公司、工程處的先進性教育活動正在有計劃有組織有步驟地向前推進,集團公司黨委要做好指導工作。一是集團公司領導班子成員要按照《關于建立先進性教育活動領導聯系點的通知》精神,積極參與聯系單位的先進性教育活動;二是各督導組要按照《關于向各單位派出先進性教育活動督導組的通知》要求,加強對所督導單位的督導檢查和具體的幫助指導,確保先進性教育活動的質量和效果。
  同志們,當前集團公司正面臨著持續快速發展的大好機遇。我們要把先進性教育活動的成果轉化為不斷促進集團公司持續快速發展的強大動力,為全面完成今年各項工作任務和實現集團公司發展戰略目標而努力奮斗!
  謝謝大家!
責任編輯:
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