6月15日上午，儀表廠承包協議簽字會在天康賓館三樓會議室隆重舉行，參加會議的有儀表廠全體管理人員。集團趙董事長、趙總、閔副總、阮副總出席了會議并作了重要講話。

會上宣讀了儀表廠承包協議及任命段付江為儀表廠常務副廠長的通知，阮副總、段付江、周步余分別在承包協議上簽了字。

會上，趙董事長作了重要講話。他指出：1、集團目前進行了全方位的體制改革，目前儀表迫切需要進行改革。儀表廠4個人800元起家，曾經在集團的發展過程中起到重要作用，但是近年來發展不快，沒有做強做大，沒有做精做細。關鍵原因在于機制，現在已經形成國有制企業的弊端，所以要進行全方位的改革。2、企業就是人才的競爭，要用五個標準來衡量人才。大家要學做人，學做事，不能好高騖遠搞攀比。要學習專業知識，要有專業水平。還要注意知識和才能是兩回事。所以要多研究，多動腦筋，要有超前意識。3、要搞承包型管理，要求儀表廠管理現狀在三個月內有重大改變。本人及閔副總將實行蹲點。通過改革實行私有化管理，把企業變成質量管理型、效益科技型、服務享受企業，人員實行能者上庸者下的制度。要簽訂終身協議制度。

會上，儀表廠承包第一責任人阮副總也作了重要講話：承包協議是對我們的信任，是集團對儀表廠提出的要求和希望。儀表廠是天康的發源地，是培養人才搖籃，我們要認真負責地做好工作，協手努力。要把儀表廠勤儉節約、開拓創新的傳統保持下去，并發揚光大。用科學的態度對人對事，多討論多交流，提高技術人員的待遇，確實營造一個好的環境，讓大家都要學技術，追趕技術，最終實現產品的多樣化和檔次的大提高。總之，儀表廠將進行一次全面、徹底、科學的改革，將調動所有員工的積極性，不斷提高儀表廠的企業管理水平。

會上，趙總、閔副總、段廠長、周廠長也分別講了話，整個會議取得圓滿成功。